Faut-il transformer l’entreprise en club de vacances ou en salle de sport ? Y installer un bar à smoothies ?
Les actions envisagées prennent sens dès lors qu’elles sont reliées au travail.
Ainsi, une initiation à l’échauffement physique permettra de limiter les Troubles Musculo-Squelettiques et les risques d’accidents du travail chez les manutentionnaires, ouvriers agricoles, salariés du bâtiment…
Le report d’un quart d’heure de la prise de poste permettra d’éviter les heures de pointe, et du même coup, la perte de temps et d’énergie laissée dans les trajets domicile-entreprise.
Les solutions les plus simples ou les moins onéreuses peuvent apporter un réel mieux-être, et impacter positivement l’engagement des salariés, l’image qu’ils ont de l’entreprise et qu’ils véhiculent à l’extérieur, et in fine, la réputation, l’attractivité et les résultats de l’entreprise.
Avec qui ? Avec Déclic Management !
- qui établira un diagnostic, en fonction de la taille de l’entreprise, de son activité, de son organisation et de ses objectifs,
- qui apportera des réponses et solutions concrètes, planifiées dans le temps et permettant de progresser étape par étape, en priorisant les urgences et les dépenses.
Anne R.