FORMATIONS

DÉCLIC MANAGEMENT propose des formations aux entreprises à travers toute la France. Le cabinet de conseils intervient en intra- ou inter-entreprises et propose également des conférences, des matinales ou encore des temps sur les pauses déjeuner. Il travaille avec des organismes de formation partenaires certifiés Qualiopi. De plus, Déclic-Management est référencé CNFPT.

Les thèmes

  • La sensibilisation et la formation des collaborateurs à la prévention des risques psycho-sociaux,
  • La posture managériale, l’intelligence émotionnelle et l’assertivité,
  • La prévention des situations conflictuelles et l’agressivité,
  • La prévention des violences sexistes et sexuelles,
  • L’identification du stress professionnel afin d’agir et de le limiter,
  • L’analyse des accidents du travail, champ d’intervention du CSE et de la Commission Santé, sécurité et Conditions de Travail en partenariat avec Liance Solutions et Conseils,
  • Les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) par une formatrice habilitée.

Cependant, nous réalisons avec vous des formations et des interventions ciblées à votre entreprise et à votre secteur d’activité. Parce que les problématiques sont différentes dans la restauration, dans l’industrie, dans une étude notariale, que dans un foyer de vie médico-social….nous vous proposons des actions de formations adaptées et ciblées.

N’hésitez pas à nous consulter pour tout devis ou projet.

Spécifique Structures Médico-Sociales

  • Pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les services d’aide à domicile (SAAD), les foyers-logements et maisons de retraite pour personnes non dépendantes (EHPA), etc.,
  • Analyse de la pratique,
  • Détection des situations de stress et de tension,
  • Le deuil et la mort en institution,
  • Les notions de bientraitance et de maltraitance,
  • La fatigue de compassion,
  • Mise en place d’une communication claire afin de travailler dans de bonnes conditions et en sécurité,
  • Accompagnement des équipes de direction et des équipes de soins.

Spécifique Hôtellerie et Restauration

  • Combattre les incivilités et les violences en cuisine,  
  • Limiter le Turnover,
  • Accueillir un apprenti.

Thèmes de conférences

  • Surmonter le stress du dirigeant, utopie ou champ des possibles ?
  • Le Qualité de Vie et Conditions de Travail comme levier de performances,
  • La prévention des violences sexuelles et sexistes, un sujet actuel… et éthique.
  • Le stress, le burn-out, la charge mentale, etc. : comment faire face à tous les enjeux ?

Accompagnements et formations pour les dirigeants, managers, DRH

  • Détecter le burn-out pour mieux le prévenir,
  • Accompagner le retour d’un collaborateur en difficulté : maladie, burn-out, problématique familiale, etc.,
  • Réussir la transmission d’une entreprise familiale,
  • Accompagner les collaborateurs en tension relationnelle : faire le point, apaiser, communiquer,
  • Le droit à la déconnexion, surcharge informationnelle : obligations de la loi El Khomri,
  • Les managers face aux pratiques addictives.

Actions santé et sécurité en entreprise

  • Nous proposons des ateliers, conférences et journées complètes dédiés à la santé et la sécurité au travail afin de vous permettre de réfléchir à la relation au travail,
  • Atelier santé et sécurité : ¼ d’heure sécurité, échauffement préalable à la prise de poste, etc.
  • Proposition sur-mesure avec des thématiques comme la gestion du stress, avec des activités physiques, ludiques, culturelles, etc. Devis et conception à la carte, nous contacter.

DÉCLIC MANAGEMENT,

DES FORMATIONS DÉDIÉES AUX BESOINS DES ENTREPRISES

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