FORMATIONS

DÉCLIC MANAGEMENT propose des formations aux entreprises à travers toute la France. Le cabinet de conseils intervient en intra- ou inter-entreprises et propose également des conférences, des matinales ou encore des temps sur les pauses déjeuner. Il travaille avec des organismes de formation partenaires certifiés Qualiopi. De plus, Déclic-Management est référencé CNFPT.

Les thèmes

• La sensibilisation et la formation des collaborateurs à la prévention des risques psycho-sociaux,
• La posture managériale, l’intelligence émotionnelle et l’assertivité,
• La prévention des situations conflictuelles et l’agressivité,
• La prévention des violences sexistes et sexuelles,
• L’identification du stress professionnel afin d’agir et de le limiter,
• L’analyse des accidents du travail, champ d’intervention du CSE et de la Commission Santé, sécurité et Conditions de Travail en partenariat avec Liance Solutions et Conseils,
• Les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) par une formatrice habilitée.

Cependant, nous réalisons avec vous des formations et des interventions ciblées à votre entreprise et à votre secteur d’activité. Parce que les problématiques sont différentes dans la restauration, dans l’industrie, dans une étude notariale, que dans un foyer de vie médico-social….nous vous proposons des actions de formations adaptées et ciblées.

N’hésitez pas à nous consulter pour tout devis ou projet.

Spécifique Structures Médico-Sociales

• Pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les services d’aide à domicile (SAAD), les foyers-logements et maisons de retraite pour personnes non dépendantes (EHPA), etc.,
• Analyse de la pratique,
• Détection des situations de stress et de tension,
• Le deuil et la mort en institution,
• Les notions de bientraitance et de maltraitance,
• La fatigue de compassion,
• Mise en place d’une communication claire afin de travailler dans de bonnes conditions et en sécurité,
• Accompagnement des équipes de direction et des équipes de soins.

Spécifique Hôtellerie et Restauration

• Combattre les incivilités et les violences en cuisine,  
• Limiter le Turnover,
• Accueillir un apprenti.

Thèmes de conférences

• Surmonter le stress du dirigeant, utopie ou champ des possibles ?
• Le Qualité de Vie et Conditions de Travail comme levier de performances,
• La prévention des violences sexuelles et sexistes, un sujet actuel… et éthique.
• Le stress, le burn-out, la charge mentale, etc. : comment faire face à tous les enjeux ?

Accompagnements et formations pour les dirigeants, managers, DRH

• Détecter le burn-out pour mieux le prévenir,
• Accompagner le retour d’un collaborateur en difficulté : maladie, burn-out, problématique familiale, etc.,
• Réussir la transmission d’une entreprise familiale,
• Accompagner les collaborateurs en tension relationnelle : faire le point, apaiser, communiquer,
• Le droit à la déconnexion, surcharge informationnelle : obligations de la loi El Khomri,
• Les managers face aux pratiques addictives.

Actions santé et sécurité en entreprise

• Nous proposons des ateliers, conférences et journées complètes dédiés à la santé et la sécurité au travail afin de vous permettre de réfléchir à la relation au travail,
• Atelier santé et sécurité : ¼ d’heure sécurité, échauffement préalable à la prise de poste, etc.
• Proposition sur-mesure avec des thématiques comme la gestion du stress, avec des activités physiques, ludiques, culturelles, etc. Devis et conception à la carte, nous contacter.