L’accompagnement des dirigeants

Accompagnement spécifique dirigeants d’entreprise

Tout d’abord, les dirigeants sont en sur-activité et négligent ou sous-estiment souvent les effets du stress sur leur santé et de ce fait, les répercussions sur la prospérité de leur entreprise. En effet, pour eux, pas de service de santé au travail.

Ainsi, être accompagné permettra de parler de leur activité professionnelle, d’aborder différemment certaines situations qui  paraissent complexes, d’endosser et d’assumer plus sereinement la fonction. Ensuite, travailler ensemble aidera à prendre du recul et à prioriser leur activité, mais aussi à trouver des solutions adaptées, à être compris et soutenu pour éviter des conséquences graves sur la santé.

Vous assumez 7 métiers en un ? Vous êtes commercial, secrétaire, livreur, comptable, chef d’équipe, responsable de la maintenance, informaticien, etc. Vos proches vous font des remarques, vous avez l’impression d’être en sur-tension et de passer à côté de votre vie, vous avez des alertes santé ? Bonne nouvelle ! Vous êtes prêt à travailler avec Déclic-Management !

Nos rendez-vous seront individuels, en face a face et/ou à distance. Contactez-moi !

Plus d’informations (PDF)

Ainsi, nous proposons diverses missions RH externalisées :

  • Aide au recrutement,
  • Bilan professionnel et de carrière,
  • Accompagnement spécifique individuel ou collectif, de cadre, dirigeant ou salarié,
  • Réalisation de fiches de poste,
  • Entretiens annuels et professionnels,
  • Plan de formation et recherche de formations pour les collaborateurs,
  • Aide à l’élaboration du document unique.

Alors interrogez-nous, nous avons sûrement une solution à vous proposer ou un professionnel vers qui vous orienter.

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